Engagement RSE
Une croissance responsable, portée par toute l'équipe
Chez Siweb, nous conjuguons performance technologique, bien-être humain et responsabilité sociétale.
En 2026, nous nous sommes dotés d'un comité RSE dédié et d'une charte formalisée, avec des objectifs mesurables et un suivi régulier.
Notre ambition
Faire de la responsabilité un réflexe partagé
Notre ambition est d'inscrire durablement Siweb dans une culture de responsabilité, d'innovation et de progrès partagé. Nous sommes éditeur de logiciels et créateur de sites web : notre impact passe donc autant par nos pratiques internes que par les solutions que nous concevons pour nos clients.
1
Comité RSE dédié
4
domaines d'action
4
points d'étape par an
-10 à 20 %
objectif de réduction de notre empreinte carbone à 2 ans*
*Objectif mesuré à partir de notre premier bilan carbone.
Nos engagements
Quatre domaines d'action pour une démarche concrète
Notre politique RSE se traduit par des engagements précis, suivis par le comité RSE et partagés avec l'ensemble de l'équipe.
Social
Prendre soin de celles et ceux qui font Siweb
Nous mesurons régulièrement la qualité de vie et les conditions de travail grâce à un baromètre QVCT. Une politique de télétravail encadrée aide chacun à concilier vie professionnelle et vie personnelle. Des formations continues et des parcours GEPP personnalisés accompagnent l'évolution des compétences de chaque collaborateur.
Environnement
Réduire notre empreinte, mesure à l'appui
Notre objectif est de réduire notre empreinte carbone de 10 à 20 % d'ici deux ans, à partir d'un premier bilan carbone qui servira de référence. Nous privilégions les fournisseurs responsables et faisons des achats durables une priorité.
Gouvernance
Une démarche ouverte et partagée
Nous misons sur une communication transparente et un dialogue continu avec toutes nos parties prenantes : collaborateurs, clients, partenaires et fournisseurs.
Ancrage local
Agir pour notre territoire
Implantés à Aix-en-Provence depuis 2000, nous développons des partenariats avec les acteurs de l'économie sociale et solidaire (ESS) locale et soutenons les initiatives solidaires de notre région.
Feuille de route
Ce qui est en place, ce que nous engageons
Déjà en place
- Inclusion, diversité et qualité de vie au travail : un environnement bienveillant, sans compétition, où chacun trouve sa place.
- Développement des compétences : formations continues et parcours GEPP adaptés à chaque profil.
- Mobilités douces : premières actions engagées pour encourager des trajets domicile-travail plus sobres.
- Protection des données : conformité RGPD, données sécurisées et transparence envers nos clients.
À engager et poursuivre
- Environnement : réduction des déchets, réalisation d'un bilan carbone et adoption des principes du numérique responsable.
- IA responsable : un usage encadré de l'intelligence artificielle, avec une gouvernance soutenue par la direction.
- Achats responsables : achats durables, fournisseurs éthiques et soutien à l'économie locale.
Pilotage
Une démarche pilotée et mesurée dans la durée
La mise en œuvre de notre charte repose sur un pilotage rigoureux et transparent.
Comité RSE dédié
Il assure le suivi des engagements et fait progresser la démarche en continu.
Reporting trimestriel
Tous les trois mois, les indicateurs RSE sont partagés en interne avec l'ensemble de l'équipe.
Ateliers de sensibilisation
Des ateliers sont prévus, comme l'Atelier du Climat ou des sessions sur le numérique responsable, pour impliquer chaque collaborateur.
Amélioration continue
Nous nous fixons des objectifs SMART, revus régulièrement et adaptés aux évolutions réglementaires.
« Construisons ensemble un modèle exemplaire de responsabilité sociétale dans la Tech française. »
Construisons ensemble une tech plus responsable
Vous êtes client, partenaire, fournisseur ou acteur de l'ESS en Provence et vous souhaitez échanger sur notre démarche ou construire un projet commun ?